Судом установлено, что Алексей А., работая с ноября 2022 года «монтёром пути», а затем «дежурным по переезду» в ОАО «РЖД», с 30.08.2023 г. по 17.10.2023 г. проходил обучение в учебном центре профессиональных квалификаций на основании ученического договора, заключенного им с работодателем.

По условиям данного договора Алексей А. обязан был проработать после обучения в организации не менее одного года, а в случае расторжения трудового договора до истечения этого срока, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

05.07.2024 года Алексей А. был уволен по собственному желанию, не отработав установленный ученическим договором срок.

Решением Новоаннинского районного суда Волгоградской области с Алексея А. в пользу ОАО «РЖД» взыскана сумма задолженности, исчисленная пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в размере 6 294,84 руб.

Решение в законную силу не вступило и может быть обжаловано.