РОСТОВ-НА-ДОНУ, 15 мая - РАПСИ. Дзержинский районный суд Волгограда удовлетворил иск уволенного сотрудника о выплате компенсации на сумму более 300 тысяч рублей за несвоевременную выдачу трудовой книжки, сообщили РАПСИ в Объединенной пресс-службе судов Волгоградской области.

«Суд взыскал с ООО «Новая Логистика» в пользу бывшего работника: компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 339 774 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 5 тысяч рублей», – указали в пресс-службе.

Суд установил, что с 18 сентября 2023 года по 19 сентября 2024 года истец работал в ООО «Новая Логистика», затем он был уволен по собственному желанию. Однако трудовая книжка в день увольнения работодателем выдана не была. Ответчик не направил в адрес истца уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать письменное согласие на отправление документа по почте.

«Трудовая книжка была направлена работодателем в адрес истца только 25 февраля 2025 года, после его звонка с требованием направить документ по почте», - уточняется в сообщении.

Таким образом, суд установил виновное поведение работодателя, связанное с задержкой выдачи трудовой книжки, в результате которого истец был незаконно лишен возможности работать. Суд отметил, что согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. 

Источник: